邯郸经济技术开发区
2023年公开招聘辅助教学服务岗位人员公告

根据邯郸经开区辅助教学岗位人员需求，邯郸开发区人力资源服务有限公司受委托面向社会公开招聘初中、小学辅助教学服务岗位，现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘方式

本次招聘工作程序及要求参照公开招聘教师流程进行，依次为网上报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、聘用等。

三、招聘岗位及人数

本次招聘岗位共186个，具体岗位如下：

小学辅助教学服务岗位177个、初中辅助教学服务岗位9个（附岗位计划表）。

四、招聘条件

（一）年龄要求：年龄在18周岁及以上（2005年5月9日以前出生，含当天）、45周岁及以下（1978年5月9日以后出生，不含当天）。

（二）学历要求：小学辅助教学服务岗位具有大学专科及以上学历；初中辅助教学服务岗位具有大学本科及以上学历。

（三）报名资格要求：

报考小学辅助教学服务岗位，应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

报考初中辅助教学服务岗位,应取得初中及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

（四）户口要求：

具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市的报考人员，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。户籍以2023年5月9日（报名第一天）户口所在地为准。

（五）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.现役军人;

4.失信被执行人;

5.未毕业的在读学生不得以原取得学历报考;

6.法律、法规规定不得招聘为教师岗位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

2023年5月4日至5月8日

（二）网上报名

报名方式：实行网上报名、网上审核，每名报考人员只能报考一个岗位

报名端口：https://s.nuoyoukao.com/s/23122

报名时间：2023年5月9日9:00至5月11日17:00

审查时间：2023年5月9日9:00至5月11日18:00

缴费时间：2023年5月9日9:00至5月11日18:30

报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。依据招聘条件进行资格审查，通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元。准考证打印时间在报名网站另行通知。

《笔试准考证》在报名网站自行打印，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。凡是在规定时间未打印准考证的，视为自动放弃。

开考比例：报名结束后，在报名网站公布各岗位报名情况。各岗位报考人数与岗位招聘人数之比不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，岗位报名、核减及取消情况在报名网站公布(对于取消岗位招聘计划的，已报名成功的考生允许改报其他岗位，无法改报的予以退费处理)。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟。包含教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时政等(不指定复习材料)，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证(或社会保障卡)，缺少证件的考生不得参加考试。

按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。考生笔试成绩可在报名网站查询公示。

（四）面试

面试要求：面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》领取的时间、方式详见报名网站通知。

面试具体内容为：试讲讲课。面试满分100分。合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试成绩占总成绩的60%。各岗位试讲范围确定后，于面试前一天在报名网站进行公布，面试当天抽签确定统一试讲题目。

面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。面试时间，每名考生试讲时间8分钟，同一岗位试讲题目相同。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在发布公告网站公布。经确认考生自动放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现名额空缺时，按照报考同一层次同一学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。

考生总成绩为=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，烈士子女或配偶，大学生退役士兵，学历(学位)较高者。

（五）体检与考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行，体检医院临时指定。对体检合格者进行考察，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对报考条件进行复审。

因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照总成绩由高到低依次递补。

（六）选岗

由用人单位根据实际工作需要，结合公示无异议考生的岗位情况制定选岗方案，按照总成绩由高到低依次选岗。总成绩并列的按以下顺序确定选岗顺序：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、大学生退役士兵、取得岗位要求教师资格时间较长者。

（七）岗位补录

因应聘者个人原因主动放弃或试用期不合格予以辞退的，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补，直至无合适人选的核减该招聘岗位或重新招聘。

六、聘用待遇

选岗完成后，无异议者与邯郸开发区人力资源服务有限公司签订劳动合同，由公司派遣到经开区相应教辅岗位工作。

小学辅助教学服务岗位薪酬福利待遇为2750元【月基本工资2000元+月绩效工资750元】，（按规定缴纳养老、失业、工伤保险，寒、暑假期间待遇不变）。

初中辅助教学服务岗位薪酬福利待遇为4000元【月基本工资3000元+月绩效工资1000元】，（按规定缴纳养老、失业、工伤保险，寒、暑假期间待遇不变）。

七、聘用期限

首次签订合同期限为三年，合同期满后，视用人单位考核情况，由邯郸开发区人力资源服务有限公司续签或解除合同。

八、其它事项

凡在规定时间内未领取笔试准考证，未按时参加笔试、面试、体检、考察、选岗、签订合同、报到的，视为自动放弃，报名费不予退还。资格审查贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借本次招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

政策咨询电话：

0310-8066213 邯郸开发区人力资源服务有限公司

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